photo Responsable d'unité de production industrielle

Responsable d'unité de production industrielle

Emploi Agroalimentaire

Dieue-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Au sein de l'atelier de production de fromages à pâtes pressées, vous assurez le pilotage de l'atelier en garantissant la performance, le respect des standards, l'atteinte des objectifs et en développant les compétences des collaborateurs, dans un souci d'amélioration continue et d'alignement avec la stratégie de l'entreprise et les valeurs de Groupe HOCHLAND. Vous êtes responsable: - Du pilotage opérationnel de la production - Des contributions techniques et technologique - Des contributions organisationnelles et managériales - De la gestion budgétaire at administrative de l'atelier - Du respect disciplinaire et réglementaire des membres de l'équipe Vous dépendez hiérarchiquement de la Responsable Exploitation. Profil Ce poste est pour vous si : * Issu d'une formation de Bac +2 à Bac+5 en agroalimentaire, production industrielle, génie des procédés * Vous avez une expérience confirmée (5ans minimum) sur un poste similaire idéalement en industrie laitière ou agroalimentaire * Vous avez la connaissance des process de transformation laitière. * Vous maîtrisez les outils d'amélioration continue des normes QHSE, traçabilité et sécurité alimentaire * Vous avez déjà managé[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Négoce - Commerce gros

Savonnières-devant-Bar, 55, Meuse, Grand Est

Fort de plus de 115 ans d'expérience, MILER est une entreprise familiale en pleine croissance. Nous croyons que la force d'une entreprise repose avant tout sur ses collaborateurs et leur épanouissement. Chez MILER, nous cultivons des valeurs humaines fortes : la confiance, la coopération, le respect. En tant que DRH, vous jouerez un rôle clé dans la coordination des activités administratives et le soutien à la direction. Responsable d'une équipe de 2 personnes et rattaché(e) auprès de la Direction Générale, vous êtes membre du Comité de Direction en charge de l'ensemble de la fonction Ressources Humaines du groupe. Votre mission repose sur 3 piliers : *Gestion administrative du personnel : recrutement, management, rémunération. *Développement des compétences : accompagner et former les collaborateurs pour maintenir leur compétitivité. *Bien-être au travail : garantir des conditions de travail optimales et favoriser l'épanouissement des équipes. Vos principales missions : *Assurer la conformité et la veille réglementaire : garantir le respect des réglementations du travail, suivre les évolutions législatives et adapter les pratiques RH en conséquence. *Gérer les relations[...]